¿La competencia en su sector está exigiendo a su organización nuevos productos o servicios, o nuevas formas de trabajar, pero desconfía de la innovación como concepto de moda?
¿Su equipo directivo está acostumbrado a un contexto de mercado estable y tiene dificultades para descubrir nuevos mercados y negocios innovadores? ¿Le gustaría implantar en su organización nuevas herramientas de reflexión y formas de trabajar que fomenten la innovación?
¿En su organización está arraigada la mejora continua pero no existe cultura de innovación y de búsqueda de oportunidades de negocio que diferencie a su empresa frente a los competidores? ¿Está estudiando cómo involucrar a todas las personas en la transformación de la empresa?
¿Necesita ayuda para transformar los procesos de I+D+i y mejorar su orientación a resultados? ¿Considera que el ciclo de vida de los proyectos de innovación puede ser mejorado? ¿Y la configuración de la cartera de proyectos?
La innovación es nuestra gran apuesta. Innovamos en B+I Strategy y ayudamos a innovar a nuestros clientes. Más allá de la innovación como concepto de moda, nuestro objetivo es transformarla de una “cuestión de azar” a una aptitud profundamente arraigada en las empresas. Para ello estamos realizando un esfuerzo importante de desarrollo y difusión de modelos de gestión de la innovación.
Ayudamos a las empresas a definir estrategias innovadoras y diferenciales frente sus competidores, y a seleccionar los focos y proyectos sobre los que centrar sus esfuerzos de innovación durante los próximos años.
Asimismo, ayudamos a las empresas a desarrollar una capacidad de innovación constante en el seno de su organización, introduciendo una serie de cambios en sus estructuras, alianzas, procesos y otras dinámicas de gestión, y definiendo medidas que contribuyan a avanzar hacia una cultura de empresa innovadora, donde las personas sientan la necesidad de innovar y estén motivadas a aportar ideas y participar.
